Terciptanya Pemimpin Yang Baik

Dari semua posisi yang bisa Anda dapatkan atau pegang dalam kehidupan profesional atau sosial Anda, yang paling memuaskan adalah posisi seorang pemimpin. Setiap orang yang mengepalai atau memerintahkan suatu kelompok menganggap dia sebagai pemimpin. Namun tidak semua yang memiliki wewenang untuk memerintah orang lain dapat disebut pemimpin. Kepemimpinan yang baik memiliki atribut tertentu tentangnya dan hanya mereka yang memiliki Kepemimpinan atribut ini yang dapat menjadi pemimpin yang baik.

Apa ciri-ciri pemimpin yang baik? Berikut adalah beberapa petunjuk penting untuk kepemimpinan yang baik:

1) Komitmen terhadap tugas: Seorang pemimpin ada untuk melaksanakan tugas. Tanpa tugas, tidak perlu seorang pemimpin. Tugas komunitas relawan bobby nasution tersebut dapat berupa tugas tunggal atau serangkaian tugas yang bertujuan untuk mencapai tujuan jangka panjang. Banyak pemimpin melupakan fakta dasar ini dan menganggap bahwa kelompok yang mereka pimpin ada untuknya. Kelompok terikat untuk mematuhi pemimpin dan memenuhi keinginannya, apakah keinginan tersebut rasional atau tidak. Para pemimpin yang memiliki sikap seperti ini terhadap kelompoknya pada akhirnya akan menyadari bahwa sikap seperti ini akan menghancurkan posisi kepemimpinan mereka. Di sisi lain, jika Anda memiliki komitmen pada tugas dan mewujudkan kepemimpinan hanya sebagai alat untuk mencapai tujuan yang diinginkan oleh seluruh kelompok, maka Anda akan menjadi pemimpin yang sukses sekaligus dihormati.

Orang yang diperintah oleh pemimpin yang baik akan senang bahkan bangga menjalankan perintah pemimpinnya, jika diyakinkan akan ketulusan tujuan pemimpin. Ini akan terjadi jika pemimpin tidak mementingkan diri sendiri dan terfokus pada tujuan yang disukai oleh kelompok. Orang akan bisa membaca pikiran pemimpin dan tidak ada sikap apapun yang berhasil dilakukan oleh pemimpin dalam jangka panjang. Beberapa pemimpin percaya bahwa mereka dapat memaksa pengikut mereka untuk tunduk dengan menggunakan kekuatan mereka. Mereka akan berhasil, jika ada, hanya untuk sementara waktu. Pemimpin yang represif cepat atau lambat akan digulingkan. Kami memiliki banyak contoh untuk ini dalam sejarah termasuk sejarah kontemporer.

2) Melayani sebagai contoh: Seorang pemimpin harus memberikan teladan untuk diikuti orang lain. Banyak pemimpin ingin mendisiplinkan kelompok tetapi mereka sendiri tidak disiplin. Seorang pemimpin yang mengharapkan orang lain untuk bertindak dengan cara yang dia sendiri tidak lakukan, tidak akan menerima apa pun kecuali penghinaan dari rakyatnya. Sebaliknya, seorang pemimpin yang memimpin dengan memberi contoh akan mendapat rasa hormat yang sangat besar dari para pengikutnya. Orang suka mengikuti seorang pemimpin yang menunjukkan apa yang dia harapkan dari orang lain, dengan perilakunya yang cermat.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *